Proton menunjukkan komitmennya untuk memajukan industri automotif Malaysia melalui pembangunan bakat semasa Minggu Latihan Kebangsaan (NTW) 2024. Acara ini diadakan di Stadium Nasional Bukit Jalil pada 29 dan 30 Jun dan dianjurkan oleh HRD Corp di bawah selenggara Kementerian Sumber Manusia untuk mempromosikan kemahiran berteknologi tinggi dan pembelajaran sepanjang hayat.
Tumpuan Strategik terhadap Pembangunan Belia dan Bakat
Penyertaan Proton dalam NTW 2024 membawa mesej yang jelas bahawa pembangunan bakat adalah penting untuk mencapai matlamat syarikat untuk menjadi peneraju global dalam industri automotif. Proton telah merangka tujuh teras strategik, dengan “Pembangunan Bakat” sebagai salah satu keutamaan yang penting.
Tumpuan strategik ini bertujuan untuk menangani pelbagai cabaran perniagaan dengan memupuk pengalaman kakitangan dan membangunkan pemimpin tempatan. Selaras dengan pelan hala tuju strategik 10 tahun jabatan sumber manusia, Proton berkomitmen untuk melabur dalam pertumbuhan modal insan dan meningkatkan keupayaan mereka. Ini ditegaskan oleh pelaburan dan inisiatif strategik yang ketara seperti program Proton Young Talent (PYT), iaitu inisiatif pembangunan kerjaya pantas yang menawarkan penggiliran kerja pelbagai fungsi bakat muda dan tugasan berasaskan projek untuk mempercepat pembangunan kemahiran mereka. PYT bermula pada tahun 2018 dan telah mengambil 178 bakat muda, dengan 143 yang sedang bekerja di Proton.