Mahkamah Persekutuan telah menolak permohonan bekas pemandu Grab, Loh Guet Ching, untuk mendapatkan kebenaran merayu terhadap keputusan Mahkamah Rayuan. Keputusan tersebut mengesahkan tindakan Menteri Sumber Manusia yang enggan merujuk kes pemecatan Loh yang didakwa tidak adil ke Mahkamah Perusahaan.
Panel dan Keputusan
Panel tiga anggota Mahkamah Persekutuan terdiri daripada Ketua Hakim Negara Tengku Maimun Tuan Mat, Hakim Nallini Pathmanathan, dan Hakim Rhodzariah Bujang. Panel mendapati bahawa persoalan undang-undang yang dikemukakan oleh Loh tidak memenuhi syarat di bawah Seksyen 96 Akta Mahkamah Kehakiman 1964. Keputusan itu disampaikan dalam prosiding dalam talian, tanpa perintah mengenai kos.
Soalan Undang-undang
Peguam Loh, Ng Kian Nam, mengemukakan enam soalan undang-undang untuk menentukan sama ada pemandu e-hailing dan pekerja ekonomi gig harus membawa pertikaian pemecatan yang tidak adil ke mahkamah perindustrian atau sivil. Peguam Kanan Persekutuan, Nik Noor Nik Kar, dan peguam T Thavalingam yang mewakili MyTeksi Sdn Bhd (beroperasi di bawah Grab), berhujah bahawa soalan itu bukanlah sesuatu yang baru dan oleh itu tidak memerlukan rayuan.
Keperluan Undang-undang untuk Rayuan Mahkamah Persekutuan
Untuk rayuan didengar oleh Mahkamah Persekutuan, pemohon mesti menunjukkan bahawa rayuan yang dicadangkan menimbulkan persoalan undang-undang atau perlembagaan baharu kepentingan awam yang belum pernah ditangani sebelum ini dan memerlukan hujah lanjut.
Latar Belakang Kes
Loh memfailkan tuntutan dengan Jabatan Perhubungan Perusahaan untuk mendapatkan pengembalian semula dengan MyTeksi. Menteri Sumber Manusia, menggunakan budi bicaranya, enggan merujuk kes itu ke Mahkamah Perusahaan. Loh kemudian memfailkan permohonan semakan kehakiman, yang telah ditolak oleh Mahkamah Tinggi Kuala Lumpur pada 9 Julai 2021. Keputusan itu disahkan oleh Mahkamah Rayuan pada 27 November 2023.
Mahkamah Rayuan memutuskan bahawa pemandu Grab tidak termasuk dalam kategori “pekerja” seperti yang ditakrifkan di bawah Seksyen 2 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Oleh itu, Loh tidak boleh memfailkan representasi untuk pemecatan yang tidak adil di Mahkamah Perusahaan.
Insiden yang membawa kepada Kes
Pada awal 2019, Loh melaporkan Grab kepada Jabatan Perhubungan Perusahaan, mendakwa penyingkiran tidak adil daripada platform berikutan pertikaian dengan seorang penumpang di Lapangan Terbang Antarabangsa Senai, Johor, pada November 2018.
Implikasi Keputusan
Keputusan ini menekankan perdebatan undang-undang yang berterusan mengenai klasifikasi dan hak pekerja ekonomi gig di Malaysia. Penolakan permohonan Loh oleh Mahkamah Persekutuan menegaskan lagi bahawa pemandu e-hailing tidak diiktiraf sebagai “pekerja” di bawah undang-undang buruh semasa, yang menghalang mereka daripada memfailkan tuntutan pemecatan tidak adil di Mahkamah Perusahaan.
